الحضور
تسجيل الحضور من المتصفح أو الهاتف، مع تطبيق قواعد جدول الدوام على كل يوم.
- مواقع عمل بنطاق جغرافي محدد، وجهاز حضور مشترك
- استيراد ملف التصدير من جهاز البصمة
- التأخير والغياب مجمَّعان للمراجعة
الموارد البشرية والرواتب للشركات المصرية
الحضور والإجازات والرواتب في مكان واحد، بالعربية أولًا.
مصمَّم للشركات المصرية الصغيرة والمتوسطة: رواتب تُحتسب فيها التأمينات الاجتماعية وضريبة الدخل تلقائيًا، وقواعد حضور وإجازات مبنية على قانون العمل المصري.
تبدأ كل مساحة عمل بتجربة مجانية لمدة 14 يومًا.
سجل واحد للشهر كله
- الحضور وساعات العمل
- أرصدة الإجازات والموافقات
- الرواتب والتأمينات والضرائب
ما الذي يحل محله
العمل الذي يبقى عادةً في جداول البيانات وفي ذاكرة شخص واحد.
- رواتب في جداول البيانات
- إعدادها بطيء كل شهر، ويصعب تفسير الطريقة التي حُسب بها كل رقم.
- قواعد التأمينات والضرائب
- شرائح الضريبة وحدود الأجر التأميني تتغير، والجدول اليدوي يتأخر عنها.
- سجلات يشترطها القانون
- إعدادات افتراضية مبنية على قانون العمل 14/2025 للعمل الإضافي وأيام الراحة وحفظ السجلات، ويمكنك تعديلها وفق سياسة شركتك.
- موظفون ينتظرون الإجابة
- يرى كل موظف رصيد إجازاته وساعات عمله وقسيمة راتبه دون الرجوع إلى الموارد البشرية.
كل ما تحتاجه الموارد البشرية
أربعة مجالات تعتمد على سجل موظف واحد.
الإجازات
تتبع الأرصدة والاستحقاقات الإعدادات الافتراضية للقانون، وتمر الطلبات عبر سلسلة الموافقات في شركتك.
- رصيد الإجازات السنوية والعارضة، وأنواع الإجازات القانونية
- موافقات على أكثر من مستوى
- تقويم مشترك للإجازات
الرواتب
رواتب شهرية تُحتسب فيها التأمينات الاجتماعية وضريبة الدخل تلقائيًا، استنادًا إلى الحضور والإجازات.
- التأمينات وضريبة الدخل لكل موظف
- حاسبة لاستنتاج الإجمالي من صافي مستهدف
- قسائم رواتب يطّلع عليها كل موظف
المؤسسة
الهيكل والموظفون والصلاحيات، تُضبط مرة واحدة وتبقى منظمة.
- استيراد الموظفين من ملف Excel
- أدوار وصلاحيات لكل صفحة
- حقوق البيانات الشخصية وفق قانون حماية البيانات
العربية أولًا، والإنجليزية كاملة
تعمل كل شاشة من اليمين إلى اليسار بالعربية ومن اليسار إلى اليمين بالإنجليزية، وتظهر الأرقام دائمًا بالأرقام الغربية.
ابدأ بشركتك
أنشئ مساحة عمل، وأضف موظفيك، وابدأ شهرك الأول.
ابدأ التجربة المجانية
تبدأ كل مساحة عمل بتجربة مجانية لمدة 14 يومًا.
الأسئلة الشائعة
هل هو مبني على القانون المصري؟
نعم. يبدأ العمل الإضافي وأيام الراحة والإجازات وحفظ السجلات من إعدادات افتراضية مبنية على قانون العمل 14/2025، ويمكنك تعديلها وفق سياسة شركتك.
هل يحتسب التأمينات الاجتماعية والضرائب؟
نعم. تحتسب الرواتب التأمينات الاجتماعية وضريبة الدخل لكل موظف، ويطّلع كل موظف على قسيمة راتبه.
هل يمكن للموظفين تسجيل الحضور من الهاتف؟
نعم، من متصفح الهاتف وداخل النطاق الجغرافي لموقع العمل. ويتوفر أيضًا جهاز حضور مشترك واستيراد ملفات جهاز البصمة.
هل يمكنني استيراد الموظفين من Excel؟
نعم. ارفع ملف .xlsx الحالي، وطابق أعمدته، وراجع المعاينة قبل حفظ أي بيانات.
هل بيانات كل شركة منفصلة؟
نعم. تُفصل بيانات كل شركة على مستوى قاعدة البيانات، فلا يمكن لشركة الاطلاع على سجلات شركة أخرى.
ماذا يحدث بعد انتهاء التجربة؟
تظهر خيارات الاشتراك في صفحة الاشتراك داخل حسابك.